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2025
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烯創(chuàng)家園 共賦成長(zhǎng)|國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心舉辦第一期“烯創(chuàng)悅享會(huì)”
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2月21日下午,國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心舉辦第一期“烯創(chuàng)悅享會(huì)”活動(dòng),活動(dòng)以豐富職工業(yè)余文化生活、促進(jìn)科技創(chuàng)新分享交流為目的,中心高管、各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理部門各辦公室負(fù)責(zé)人及工會(huì)成員共同參與,石墨烯創(chuàng)新中心副總經(jīng)理、寧波石墨烯創(chuàng)新中心聯(lián)合黨支部書記徐丹主持。
本次活動(dòng)特邀請(qǐng)鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席朱志遠(yuǎn)作為培訓(xùn)講師,圍繞“提升自我價(jià)值 成就非凡業(yè)績(jī)”主題作新春第一講。
結(jié)合國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心具體情況,從三方面講述了作為員工如何通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化來(lái)拓寬視野、激發(fā)創(chuàng)造力。一是提升價(jià)值熵,保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和技能提升,干預(yù)嘗試,接受不確定性,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題剖析問(wèn)題,積極突破;二是成事的思維模式,注重真誠(chéng)溝通、追根溯源解決問(wèn)題、追求互利共贏、持續(xù)復(fù)盤反思、借鑒全局思維,并秉持長(zhǎng)期主義,腳踏實(shí)地,追求卓越;三是價(jià)值反思,明確如何提升自我,通過(guò)創(chuàng)新和努力為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大價(jià)值,像農(nóng)夫一樣思考,深耕人生,精進(jìn)科研事業(yè)。
石墨烯導(dǎo)熱膜/氧化石墨烯項(xiàng)目總監(jiān)郭玉芬博士作為本次活動(dòng)的悅讀分享人,進(jìn)行“讀《曾國(guó)藩傳》,悟人生智慧”主題分享。
郭博士在分享中簡(jiǎn)述了曾國(guó)藩的生平及其政治、學(xué)術(shù)思想的發(fā)展與影響,分析了他的用人方略及以曾國(guó)藩為核心的幕府集團(tuán)的形成與發(fā)展,總結(jié)了曾國(guó)藩的歷史功過(guò)及其作用。結(jié)合自身多年的石墨烯研究經(jīng)驗(yàn),郭博士將曾國(guó)藩的自我管理、學(xué)習(xí)方法和人際交往智慧融入科研實(shí)踐,探討如何在科研道路上保持耐心與毅力,面對(duì)失敗時(shí)不氣餒,并勇于嘗試新方法。她還分享了在石墨烯產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)及解決方案,強(qiáng)調(diào)通過(guò)借鑒曾國(guó)藩的精神,如持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌不拔的態(tài)度,鼓勵(lì)大家在各自崗位上追求卓越,不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)更大的職業(yè)成就。
最后,寧波石墨烯創(chuàng)新中心有限公司工會(huì)主席陳皓對(duì)本次活動(dòng)總結(jié)發(fā)言。他表示,“烯創(chuàng)悅享會(huì)”不僅是知識(shí)分享的重要平臺(tái),更是增進(jìn)成員間相互了解、共同進(jìn)步的橋梁。希望大家將所學(xué)所悟應(yīng)用到日常工作與生活中,不斷提升自我,為石墨烯創(chuàng)新事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。接下去工會(huì)將結(jié)合中心實(shí)際,積極響應(yīng)會(huì)員需求,開(kāi)展更多喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)和培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、豐富員工生活,尋求個(gè)人的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新共振。
“烯創(chuàng)悅享會(huì)”不僅是知識(shí)交流的盛宴,也能激發(fā)科技創(chuàng)新的火花和靈感,更是橋連員工心靈溝通的紐帶,希望通過(guò)活動(dòng)的組織開(kāi)展,石墨烯創(chuàng)新中心工會(huì)全體會(huì)員能夠以閱讀為舟,在知識(shí)的海洋中破浪前行;以創(chuàng)新為翼,在科技的星空中翱翔萬(wàn)里。
編輯:陳璐瓊
初審:丁薇敏
終審:徐 丹
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